Cursos Gratuitos de Gestão e Recursos Humanos

Confira uma seleção de cursos gratuitos online de gestão e recursos humanos. Todos os cursos listados abaixo oferecem acesso gratuito ao conteúdo, com certificado digital gratuito ou taxa opcional de emissão.

Sumário

• 👥 Recursos Humanos (11 cursos)
• 🏢 Gestão Empresarial (6 cursos)

👥 Recursos Humanos

🏢 Gestão Empresarial

Uma breve descrição sobre cada curso

👥 Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção 2.0 — Aborda as modernas técnicas de recrutamento utilizando ferramentas digitais, redes sociais e plataformas online para atrair e selecionar candidatos.

Gestão de Pessoas — Apresenta os fundamentos da gestão de pessoas nas organizações, incluindo motivação, liderança, comunicação interna e desenvolvimento de equipes.

Treinamento e Desenvolvimento — Explo as estratégias de treinamento corporativo, desde o diagnóstico de necessidades até a elaboração e avaliação de programas de capacitação.

Recrutamento e Seleção — Curso sobre o processo tradicional de recrutamento e seleção, cobrindo técnicas de entrevista, análise de currículos e integração de novos colaboradores.

Departamento Pessoal — Apresenta as rotinas e responsabilidades do departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, admissão, rescisão e legislação trabalhista.

Planejamento de Recursos Humanos — Ensina técnicas de planejamento estratégico de RH, incluindo dimensionamento de pessoal, projeção de vagas e alinhamento com os objetivos organizacionais.

Avaliação de Desempenho — Aborda métodos e ferramentas para avaliação de desempenho de colaboradores, incluindo indicadores, feedback e planos de desenvolvimento individual.

Gestão de Recursos Humanos — Visão ampla da função de RH nas organizações, cobrindo recrutamento, benefícios, treinamento, legislação trabalhista e estratégias de retenção de talentos.

Avaliação de Desempenho por Competências — Focado na metodologia de avaliação por competências, ensinando a identificar, mensurar e desenvolver habilidades comportamentais e técnicas dos colaboradores.

Gestão de Pessoas e Comunicação — Discute a importância da comunicação organizacional na gestão de pessoas, abordando técnicas de feedback, resolução de conflitos e clima organizacional.

Como Conduzir Reuniões de Trabalho — Apresenta técnicas para planejar, conduzir e avaliar reuniões produtivas, incluindo elaboração de pautas, gestão de tempo e registro de decisões.

🏢 Gestão Empresarial

Administração — Tipo de Liderança — Explora os diferentes estilos de liderança e suas aplicações no contexto empresarial, ajudando o aluno a identificar e desenvolver seu perfil de líder.

Competitividade Empresarial — Aborda estratégias para aumentar a competitividade das organizações, incluindo análise de mercado, inovação e vantagens competitivas sustentáveis.

Estratégia Empresarial — Apresenta os fundamentos do planejamento estratégico, análise de cenários, definição de missão, visão e valores, e formulação de planos de ação.

Introdução à Gestão de Estoque — Ensina os conceitos e técnicas de gestão de estoque, incluindo controle de entrada e saída, ponto de pedido, inventário e redução de desperdícios.

Introdução ao Planejamento Estratégico — Curso introdutório sobre planejamento estratégico, cobrindo análise SWOT, definição de objetivos, indicadores de desempenho e implementação de planos.

Processos Organizacionais — Aborda o mapeamento, análise e melhoria de processos organizacionais, com foco em eficiência operacional, qualidade e padronização de rotinas.